La figura de la licencia de maternidad tiene una finalidad principal proteger a las mujeres trabajadoras en estado de gravidez, durante la época del embarazo y luego del parto, protección que se extiende en lo pertinente, a los hombres trabajadores sin cónyuge o compañera permanente; así como la de asegurar la protección de la niñez.

Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública, entre ellas el relacionado con los trámites para el reconocimiento de incapacidades y licencias ante la EPS.

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Solo las personas que se encuentren en las situaciones establecidas por el Artículo 2° del Decreto 758 de 1990 o en las previstas en el Artículo 61 de la Ley 100 de 1993, están incluidas en el Sistema General de Pensiones y podrán efectuar aportes a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, Pila, con destino al Sistema General de Seguridad Social en Salud y/o Riesgos Profesionales, según se trate de un trabajador dependiente o independiente'.

Conozca la Resolución que implementa el uso de la planilla tipo T: Planilla empleados entidad beneficiaria del Sistema General de Participación. Esta planilla solo puede ser utilizada por las entidades empleadoras entendidas como instituciones de prestación de servicios de salud de la red pública y Direcciones y/o Secretarias Departamentales, Distritales y Municipales de Salud, que tengan a su cargo empleados públicos y trabajadores oficiales que se dedican a la prestación de los servicios de salud, y mediante la misma se registrarán solo los cotizantes tipo 47, Trabajador dependiente de entidad beneficiaria del Sistema General de Participaciones-Aportes Patronales.

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